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工作时间:
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招贤纳士

为什么选择我们?
·全球领先的技术水平;
·亲切友好的工作环境,国际化的工作团队;
·简单平实的工作氛围,纯净开放的沟通平台,励精图治的工作激情;
·极富竞争力的薪酬福利、完善的职务培训和广阔的职业发展空间。


招聘流程:


1.电话筛选
如果您通过我们的简历筛选,负责招聘的同事会在电话里向你了解一些你的背景和工作经验。我们会在你方便的时间打电话给你,否则,我们会重新安排一个合适的时间。电话面试的同时,也是让候选人更好地了解有关该职位的详细信息。
2.正式面试
正式面试的过程通常会需要1~2个星期,取决于这个职位有多少候选人,每个职位的情况也不尽相同,正式面试需要和相关负责人以及人事经理进行面谈。我们会尽快通知您面试的结果。
3. 背景调查
我们规定对每一个可能成为正式员工的候选人,都要进行背景调查。我们会针对您的学历、雇用历史、有无犯罪记录等进行核实。这一做法是由我们所处的特殊行业决定的,目的在于保证数据安全,为客户提供优质可信的服务。
4.聘用
如果您有幸被列为最终的候选人,我们会和您沟通我们所提供的薪资福利待遇。您也可以提出您的期望。


招聘职位:

 

现根据公司业务发展需要,特诚聘数据恢复工程及软件开发工程师若干:

硬盘维修检测工程师 2名

要求:

1、 熟练使用万用表、热风枪、电烙铁等各种维修设备。
2、 熟悉电路原理,具有电路板检测经验,熟悉元器件代换。
3、 有较强的保密意识,思想政治过硬。


硬盘数据恢复工程师 2名

要求:

1、 从事数据恢复行业1年以上工作经验。
2、 熟练使用PC3000 UDMA设备。
3、 熟练开盘换磁头者优先。
4、 有较强的保密意识,思想政治过硬。

闪存数据恢复工程师1名

要求:

1、 熟悉主流U盘主控方案。
2、 熟悉使用PC3000 Flash等优先。
3、 有闪存电路板检测经验。
4、 有较强的保密意识,思想政治过硬。

软件工程师人员2名

要求:

1、 熟悉C++或Delphi编程。
2、 熟悉硬盘文件系统/分区结构者优先。
3、 计算机专业。
4、 有较强的保密意识,思想政治过硬。

市场助理1名

要求:

1、 协助销售总监负责网络推广。
2、 业务接待。
3、 工程师资源协调。
4、 有较强的保密意识,思想政治过硬。

 

以上人员待遇议,期待有才之士加盟能信,共创辉煌!电询 18600038455


联系邮箱: yangxy@insovo.com 投递简历时,请在邮件标题中注明“姓名及应聘职位”,如:XX应聘XXXX职位。

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